Posgrado en

Liderazgo Organizacional

Más Información

INICIO
21 de Febrero

MÓDULOS
12

DURACIÓN
6 meses

FORMATO
Online

REQUISITO
Licenciatura

Estudiar Liderazgo Organizacional

El mundo está atravesando por una de las mayores crisis de liderazgo en su historia como sociedad. Lo anterior supone una nueva definición de liderazgo para enfrentar los retos y desafíos que tendremos que resolver en el futuro. La mirada y demanda hacia los líderes exigirá una mayor actuación sobre su rol y compromiso con las siguientes generaciones.

Las organizaciones están redefiniendo su modelo de cultura de liderazgo, orientando a sus equipos de directores y gerentes hacia un liderazgo visionario, consciente y con mayor resiliencia. Estas tres competencias clave serán la base de contratación para transformar y lograr los objetivos de gestión, continuidad y sostenibilidad de las empresas en el futuro.

El Posgrado en Liderazgo Organizacional, es el primer programa en Latinoamérica que no solo está adaptado a la realidad que vive hoy la sociedad y las organizaciones, sino que incorpora las nuevas habilidades y herramientas que necesitarán los líderes que busquen transcender en sus equipos.

A lo largo del Posgrado el estudiante podrá enfocar su energía en el nuevo modelo de liderazgo que requerirá para transformar su visión en realidad, sino que también obtendrá herramientas de PNL para reprogramar su mente y concentrarse en sus metas personales y organizacionales. El Postgrado también ofrece una nueva mirada de la forma en que podemos llevar al máximo el potencial del talento de las personas que el líder tienen bajo su cargo, a través de herramientas de coaching ejecutivo.

Nuestro GRAN OBJETIVO

es lograr que nunca dejes de aprender y evolucionar

Objetivos

Conocer las nuevas corrientes y tendencias de liderazgo que hoy exige la sociedad para resolver y enfrentar los dilemas del futuro en las organizaciones.
Obtener una visión clara de qué se espera de su rol como líder en la dirección de equipos de trabajo. Desarrollar las nuevas habilidades asociadas a la transformación de la cultura organizacional y la gestión del cambio en los nuevos modelos de negocios a los que se enfrente la organización.
Incorporar la inteligencia emocional como característica clave del liderazgo, permitiendo conseguir resultados a través del ejemplo y la influencia, potenciando relaciones sanas y transparentes.
Liderar la innovación de los procesos clave en la organización. Incorporar herramientas de Programación Neurolingüística al proceso de definición de visión de futuro y reprogramación de metas a nivel personal y organizacional.
Implementar procesos de coaching, feedback y mentoring en la dirección del talento de la organización.

Dirigido a

Directores
Gerentes generales
Gerentes de área
Ejecutivos y emprendedores motivados y dinámicos que apuesten por conocimiento y el desarrollo personal, así como del grupo humano que los rodea, que pongan en valor el trabajo en equipo y que persigan obtener una excelente trayectoria profesional y empresarial.

Metodología

El programa se imparte bajo una metodología eminentemente práctica y con una aplicación inmediata bajo conocimientos, aptitudes y experiencias que las empresas requieren hoy en día. Utiliza métodos de transferencia del aprendizaje similares a los que hoy día utilizan las escuelas de negocios más innovadoras del mundo.

Los casos desarrollados en cada área de conocimiento son casos de éxito que ofrecen al estudiante un amplio margen para el análisis y la discusión. El sistema de estudio se basa en una moderna plataforma académica interactiva donde se podrá tener todos los recursos didácticos y audiovisuales que se necesitan para cursar y realizar el seguimiento de cada módulo de estudio.

Durante toda la duración del programa, el estudiante contará con el apoyo de la coordinación quien le dará una continua orientación y atención personalizada para la resolución de dudas académicas. Al finalizar el programa, el estudiante recibirá tutoría para entregar y defender su proyecto de grado, real o simulado, en el que el estudiante deberá haber aplicado todos los conocimientos y herramientas adquiridas.

Malla Curricular

Materias de Liderazgo Organizacional

Strategic Courses

Repensando el futuro y liderazgo estratégico
Innovación estratégica
Estrategia competitiva y modelos de negocio
Desarrollo organizacional: el nuevo entorno laboral

Leadership Courses

Habilidades Interpersonales: inteligencia emocional y comunicación asertiva
Liderando los nuevos modelos de trabajo: gig economy, trabajo en red, trabajo remoto y home office
Alineando estrategia de personas y estrategia empresarial
Negociación y mediación de conflictos
Dirección de equipos de alto desempeño
Gestión de la cultura organizacional
Gestión del cambio organizacional
Transformación digital: liderando la gestión humana del futuro

Faculty

Profesores

Información adicional sobre el Profesorado en Liderazgo Organizacional

Metodología de aprendizaje basada en proyectos transversales, colaboración y práctica con el apoyo de los de los mejores expertos

Fecha de Inicio

21 de Febrero

Módulos

Duración

1 año

Formato

Online

Requisitos

Licenciatura

Inscripción

Estudiando en PBS

"He elegido PBS por el contenido académico, claro, conciso y objetivo, direccionado a ejecutivos en cargos de liderazgo. También por el prestigio de la escuela y faculty internacional".

Athos de Sá