Transformación Cultural – PBS Talks

Transformación Cultural

En nuestro PBS Talks, conducido por Francisco Lanús de Argentina, reflexionaremos cómo sostener las nuevas formas de trabajo, co creando una cultura organizacional innovadora y saludable.

En los últimos años, el tema de la transformación cultural organizacional se ha convertido en uno de los más populares en el mundo de la gestión empresarial. Según muchos expertos, la clave para el éxito a largo plazo de cualquier negocio está en la capacidad de adaptarse y cambiar de acuerdo con las nuevas realidades del mercado. Sin embargo, el proceso de transformación cultural no es fácil, y requiere el compromiso y el esfuerzo de todos los miembros de la organización.

El trabajo está cambiando. Y rápido. Según una encuesta realizada por el Foro Económico Mundial, el 85% de los líderes empresariales esperan que el tipo de trabajo que hacen sus empleados cambie significativamente en los próximos cinco años.

Estos cambios se están produciendo debido a una combinación de factores, desde el aumento de la tecnología disruptiva hasta el aumento de la competencia global, el cambio en las expectativas de los empleados, o incluso empezar a trabajar la felicidad organizacional. Como resultado, las empresas están buscando nuevas formas de trabajo que les permitan ser más ágiles, competitivas y eficientes.

Una de las formas en que están haciendo esto es mediante el fomento de la innovación y la creatividad en el lugar de trabajo. Según un estudio realizado por IBM, el 90% de los líderes empresariales creen que la innovación es crítica para el éxito de su negocio. Sin embargo, el mismo estudio encontró que sólo el 6% de los líderes se sienten realmente eficaces a la hora de fomentarla.

Webinar transformación cultural

Impartido por: Francisco Lanus (Argentina)

Es Fundador y CEO de la consultora Adaptativo e integra reconocidas redes de consultoría internacional.
Conferencista y consultado por distintos medios de comunicación sobre los cambios que estamos enfrentando por la pandemia.
Es coach cognitivo y licenciado en Psicología, cursó la maestría de Estudios Organizacionales y tiene estudios en filosofía. Está formado y certificado como coach en técnicas de contemplación en Alemania donde realizó una experiencia de 9 meses en silencio.

Francisco es un prestigioso y referente coach y consultor internacional en temas de Cultura Organizacional, Liderazgo y Transformación Digital. Tiene una Maestría en Harvard University y es facilitador de Harvard Business Publishing. Hace más de 15 años viene trabajando en reconocidas empresas y organizaciones acompañando procesos de transformación cultural organizacional.

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