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The Power of Emotions WEM Summit 2026

Presentación


Hoy, las organizaciones enfrentan una silenciosa pero poderosa pandemia: el deterioro emocional. Esta amenaza, si no se aborda con visión y acción, puede comprometer tanto la sostenibilidad como la productividad. Las organizaciones pueden “enfermarse emocionalmente” por múltiples causas que afectan el bienestar de sus colaboradores, deteriorando así el clima laboral y el desempeño general.

En el futuro, la única vía para gestionar el talento y garantizar la sostenibilidad de las organizaciones será regresar a lo esencial: diseñar un modelo centrado en las verdaderas necesidades del colaborador, clave para construir entornos laborales saludables, sostenibles y productivos.

El WEM SUMMIT 2026 (Wellness and Emotional Health Summit) es el evento en la región que reúne a las mentes más prominentes de distintas disciplinas del comportamiento humano y darán una visión integral del impacto de las emociones en los resultados y la productividad de las organizaciones.

Desde una perspectiva interdisciplinaria, con el respaldo de expertos en psicología y neurociencia, el WEM SUMMIT 2026 brinda los factores clave para fortalecer una cultura emocionalmente saludable.

Impartido por:

Miguel Carrillo Rivera

Miguel Carrillo Rivera

Doctor en Administración, Escuela de Negocios John Molson, Universidad Concordia, Montreal, Canadá.

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El bienestar emocional no es un lujo, es una necesidad. Sé parte del cambio: construyamos juntos organizaciones y comunidades emocionalmente saludables

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The Power of Emotions WEM Summit 2026

Estructura del
WEM Summit 2025

Día para gerentes y responsables de la gestión humana

Día 1: Culturas organizacionales que sostienen y previenen. Dirigido a gerentes de Gestión Humana y responsables de las diferentes áreas.

Día para gerentes y líderes de organizaciones

Día 2: Líderes que se cuidan para sostener equipos sanos Dirigido a gerentes, directores, coordinadores y supervisores que tienen equipos de trabajo a su cargo

Liderar no es resistir
el dolor, es aprender a sanar
sin soltar el timón.

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5 razones para invertir en una cultura emocionalmente saludable:

  1. Resiliencia organizacional: una cultura emocionalmente saludable fortalece las capacidades de resiliencia y adaptabilidad de sus líderes, lo que permite enfrentar los retos y desafíos del entorno.
  2. Reducción del estrés y el ausentismo: un enfoque en la salud emocional de los líderes contribuye a disminuir el estrés laboral y, como resultado, reduce el ausentismo asociado a enfermedades derivadas del estrés.
  3. Aumento de la productividad: colaboradores que se sienten apoyados emocionalmente son más productivos y comprometidos con su trabajo.
  4. Ambiente laboral positivo: fomentar una cultura emocionalmente saludable favorece un entorno de trabajo más positivo, fortaleciendo las relaciones interpersonales y promoviendo una colaboración efectiva orientada a resultados.
  5. Atracción y retención de talento: las organizaciones que priorizan el bienestar emocional se vuelven más atractivas para el talento y logran una mayor retención de colaboradores, reduciendo así la rotación laboral.
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The Power of Emotions WEM Summit 2026

Programa académico

Día 1

Culturas organizacionales que sostienen y previenen
Horario Conferencia Speaker
8:00 – 9:30 Cultivar culturas emocionalmente saludables
Emily Chávez
🇲🇽
9:30 – 10:00 Coffee break
10:00 – 11:30 El rol de HR en el diseño de culturas emocionalmente saludables para la gestión de la incertidumbre
Henry Castillo
🇨🇴
11:30 – 13:00 Redes de apoyo emocional: diseño e implementación en organizaciones
Margarita Godoy
🇬🇹
13:00 – 14:30 Almuerzo libre
14:30 – 16:00 Prevención del burnout en equipos de cuidado y contención
Dr. Odorico Suárez
🇲🇽
16:00 – 16:30 Coffee break
16:30 – 18:00 Emociones difíciles en el trabajo: ¿Qué hacer y qué no hacer?
Verónica Dobronich
🇦🇷

*Programa académico y speakers pueden estar sujetos a cambios

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Programa académico

Día 2

Entrenamiento para gerentes y líderes de alto rendimiento
Líderes que se cuidan para sostener equipos sanos

Horario Conferencia Speaker
8:00 – 9:30 Liderar sin romperse: resiliencia emocional para líderes de alto rendimiento
Emily Chávez
🇲🇽
9:30 – 10:00 Coffee break
10:00 – 11:30 Neurociencia del estrés: ¿Cómo impacta el liderazgo en el cerebro?
Dr. Odorico Suárez
🇲🇽
11:30 – 13:00 Liderazgo adaptativo: emociones en entornos inciertos
Verónica Dobronich
🇦🇷
13:00 – 14:30 Almuerzo libre
14:30 – 16:00 Conversaciones difíciles sin romper vínculos
Margarita Godoy
🇬🇹
16:00 – 16:30 Coffee break
16:30 – 18:00 Liderazgo consciente: presencia plena en la toma de decisiones
Nancy Martínez
🇲🇽

*Programa académico y speakers pueden estar sujetos a cambios

Veronica Dobronich

Verónica es una reconocida Conferencista TEDx, especializada en Resiliencia e Inteligencia Emocional. En 2024, fue destacada como la HR Influencer #1 de Argentina en el área de Gestión Humana por GO INTEGRO, un ranking de referencia en Hispanoamérica.

Es una de las speakers y consultoras más influyentes de Latinoamérica en los campos de la Inteligencia Emocional y el Bienestar Organizacional.

Con más de 20 años de experiencia, Verónica ha impartido más de 1000 charlas en más de 20 países, consolidando su reputación como líder en la formación de ejecutivos y organizaciones. Es autora de un libro sobre Gestión Humana y fundadora de HUB de Emociones, un espacio donde diseña modelos de Bienestar Organizacional y acompaña a ejecutivos en Latinoamérica a fortalecer sus sistemas emocionales. Actualmente, dirige la cátedra de Inteligencia Emocional y Bienestar en Panamerican Business School.

Henry Castillo 2

Psicólogo, Máster en Neurociencias (Europa), Doctor (PhD) en Psicología con énfasis en Neurociencia Cognitiva (Argentina). Ha sido profesor en más de 11 países de Latinoamérica y en más de 32 universidades en Europa. Cuenta con 3 Doctorados Honoris Causa otorgados por tres universidades latinoamericanas.

Presidente de ASINM (Asociación Iberoamericana de Neuromarketing y Negocios). Exdirector del Doctorado de la Universidad San Buenaventura, Colombia. Exdirector del Centro de Neuropsicología Infantil (CNI). Exdecano de la Facultad de Psicología, USB.

Exrepresentante para Colombia de la Sociedad Interamericana de Psicología. Expresidente para Colombia de la Interamerican Applied Cognitive Neuroscience Society. Expresidente del Colegio Colombiano de Psicólogos (Antioquia).

Nancy Martinez


Conferencista, escritora y fundadora de Grupo LIVE, enfocado en el bienestar y la felicidad en el trabajo. Hace 11 años creó LIVE 13.5, la primera consultora de Felicidad Organizacional en Latinoamérica, con presencia en más de 10 países.

Creadora del distintivo Empresas Más Felices, que reconoce a organizaciones comprometidas con mejorar la vida de sus colaboradores, y del WOHAW – World Happiness at Work Summit, con más de 1,000 personas impactadas.

Ha impartido más de 500 conferencias en América, Europa y Estados Unidos, y ha colaborado con empresas como Coca-Cola FEMSA, Natura, Danone, Starbucks, Nissan, Mitsubishi, UPS, Cirsa, Santander, Amazon y Google.

Reconocida por medios como Forbes, Expansión, Entrepreneur, Milenio y La Jornada. Autora best-seller en Amazon con los libros Empresas Heroínas e Inquebrantablemente Feliz, y ha sido nombrada una de las 50 mujeres más influyentes de México y una de las 10 consultoras más importantes del país.

Dr Odorico Suarez

Doctor en Psicología con especialidad en Gestión del Estrés otorgado por la Universidad de Baja California. Máster en Administración de Negocios de la UVM y Licenciado en Psicología por la UNAM. Es autor de libros best-seller y coautor del libro Summarium “Salud Emocional”, así como best-seller del libro “Los 7 pasos para destruir el estrés”.

Cuenta con más de 25 años de experiencia como psicoterapeuta clínico. Ha sido consultor organizacional en NOM-035 STPS y salud psicológica en las organizaciones. Es miembro de honor de la Federación Mexicana de Psicología.

Ha sido reconocido durante su trayectoria profesional por diversas instituciones, incluyendo el Premio Internacional de “Escritores de las Naciones” otorgado por la Cámara Internacional de Liderazgo, el reconocimiento como “Psicólogo mexicano destacado en 2023” del Consejo Mexicano de Psicología y el Premio Nacional de Psicología por la Federación Mexicana de Psicología.

Cuenta además con el reconocimiento como “Embajador de la Psicología Organizacional” por la Sociedad de Psicología Aplicada y la distinción como experto en manejo de estrés otorgada por la Escuela de Graduados de Minneapolis y la UNAM.

Emily Chavez

CEO de Scientientinfo, empresa de consultoría global con sede en Houston, Estados Unidos. Reconocido consultor en temas de Inteligencia Artificial, IoT y Machine Learning en los campos de Manufactura, Logística y Supply Chain. Ha trabajado en posiciones directivas en empresas globales como Shell, GlaxoSmithKline y Procter & Gamble.

Cuenta con un postgrado en Inteligencia Artificial y Machine Learning, así como un postgrado en Data Science de la Texas McCombs School of Business, Estados Unidos. Posee certificación en Inteligencia Artificial de la Kellogg School of Management.

Margarita Godoy

Top Voice en LinkedIn en temas de centros logísticos de Última Milla.

Con más de 30 años de experiencia y trayectoria empresarial como empresario, inversionista, mentor, conferencista y asesor en proyectos relacionados a Última Milla.

Es uno de los conferencistas más solicitados en Latinoamérica y Europa para conocer los retos y soluciones que enfrentan las ciudades en términos de logística urbana y Última Milla.

En el año 2019 incursionó en un nuevo sector como empresario e inversionista, además de consultor y conferencista de diversos congresos internacionales y columnista para diferentes medios periodísticos especializados en Urban Consolidation and Distribution Centers, también conocidos como Centros Urbanos de Consolidación y Distribución o Centros Logísticos de Última Milla.

Su enfoque tiene como finalidad reinventar la manera de hacer logística y lograr una logística de Última Milla responsable con el medio ambiente, sostenible y sustentable, superando a la vez las expectativas del cliente en el canal online. En este contexto nace su primer piloto, un condominio de almacenes de mercadería urbana para el ecommerce en Perú, que luego fue replicado en toda Latinoamérica.

Actualmente es reconocido como experto y especialista en temas de Logística Urbana de Última Milla Sostenible.

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Detalles del evento

Día 1: 18 de febrero – 8:00 a 18:00 horas
Día para gerentes y responsables
de la gestión humana
Día 2: 19 de febrero – 8:00 a 18:00 horas
Día para gerentes y líderes
de organizaciones
Incluye:

Coffee break

Diploma de participación

Tarifa preferencial de parqueo

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(2 días)
Precio $365.00 USD
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(1 día)
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