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Presentación
El CEO SUMMIT 2026 se consolida como el epicentro de liderazgo más crucial de la región, reuniendo en una sola jornada intensiva a las mentes que están redefiniendo el destino corporativo global. En un entorno de volatilidad sin precedentes, los presidentes, CEO, miembros de juntas directivas y líderes de empresas familiares no pueden permitirse el lujo de timonear a ciegas; las decisiones de hoy determinarán la supervivencia corporativa durante los próximos tres años.
Este Summit no es un espacio tradicional para pasar de la teoría a la práctica, sino una plataforma de claridad estratégica y de respuestas pragmáticas ante la incertidumbre sistémica que asfixia a los modelos de negocio tradicionales. Mediante cinco conferencistas internacionales de primer nivel, los asistentes accederán a una hoja de ruta blindada para reconfigurar el rumbo, la cultura y la dirección de sus organizaciones, con una ventaja competitiva inmediata.
La urgencia es absoluta: la brecha entre las empresas que se anticipen a los giros geopolíticos, tecnológicos y de talento, y aquellas que reaccionen tarde será irreversible antes de que termine el año.
Asistir a este encuentro no es una opción de actualización profesional; es un acto de compromiso estratégico y de supervivencia empresarial, indispensable para quienes llevan el timón de las organizaciones más influyentes.
Faltan:
Este Summit es la única garantía para convertir la disrupción en el motor definitivo de su próxima era de crecimiento exponencial.
¿Por qué PARTICIPAR?
las máximas autoridades
de la organización
participen en este
Al finalizar el Summit, los líderes de la alta dirección habrán cumplido los siguientes objetivos:
¿Quienes deben asistir?
- Empresarios
- Vicepresidentes
- Directores
- CEO’s
- CFO’s
- CTO’s
- COO’s
- Gerentes
- C-level
- Generales de la Unidad de Negocio
- Gerentes de Transformación
- Proyectos Estratégicos
- Manufactura
- Riesgos
- Legal
- Gestión Humana
- Innovación
- Compras
- Internacionalización
- Logística
- Operaciones
- Tecnología
- Mercadeo
- Comercialización
Entre otros...
Programa Académico
HORAS
EL NUEVO CÓDIGO DEL
CEO Y SU DIRECTIVA
Los próximos 3 años se ganan con resiliencia estratégica y con un CEO junto a su directiva que sean capaces de comunicar dirección bajo incertidumbre.
Se trabajará el “nuevo lenguaje” que necesitan la junta, equipos de liderazgo: claridad, opciones, priorización y gestión de riesgo como ventaja competitiva.
HORAS
MODELO DE NEGOCIO
SIN DEJAR DE PONER AL
CLIENTE EN EL CENTRO
Cambiar el motor de un avión en pleno vuelo es el reto más complejo que enfrenta un CEO en épocas de transformación acelerada.
Se revisarán casos reales de corporaciones tradicionales que lograron migrar con éxito hacia plataformas digitales en tiempo récord.
HORAS
ROI: EL ROL DEL CEO
Y SU DIRECTIVA EN LA
ERA DE LA AUTONOMÍA
COGNITIVA
ROSENHAIN Argentina
En esta conferencia se obtendrá una guía práctica para que los directores dejen de ver la IA como un proyecto tecnológico y comiencen a exigirla como un catalizador de márgenes financieros. Se analizará cómo liderar la adopción ética y estructurar inversiones en infraestructura digital que generen valor real e inmediato.
El enfoque de la conferencia será evitar el desperdicio de recursos financieros y asegurar la ventaja competitiva en los próximos 12 meses.
HORAS
RESULTADOS: LA
VENTAJA DE LOS QUE
DEMUESTRAN
Vejrup Argentina
En esta conferencia se abordará cómo convertir la sostenibilidad en resultados medibles para la organización: margen, eficiencia, acceso a capital y continuidad del negocio. Se analizará cómo pasar de iniciativas centradas en el reporte a una estrategia que se traduzca en KPIs y decisiones ejecutivas.
También se presentarán herramientas para anticipar regulaciones y expectativas de los clientes, reducir riesgos y fortalecer la ventaja competitiva. A partir de casos y palancas reales, se planteará una hoja de ruta orientada a la acción.
HORAS
RENDIMIENTO BAJO
PRESIÓN: EL ROL DEL
CEO Y LOS DIRECTORES
EN LA RESILIENCIA DE
LOS EQUIPOS
Dobronich Argentina
La fatiga corporativa y el agotamiento mental están mermando la productividad de las primeras líneas ejecutivas en las empresas modernas. Esta conferencia enseña a los líderes a construir una cultura basada en la seguridad psicológica, la rendición de cuentas objetiva y el enfoque en resultados.
El objetivo es sostener ritmos de crecimiento agresivos sin destruir el tejido humano, la motivación ni el clima interno de la compañía.
HORAS
PENSAR Y LIDERAR
ESTRATÉGICAMENTE
EN UNA ERA DE
DISRUPCIÓN
CONTINUA?
Gallardo Chile
El futuro no es más que aquello que emerge de forma continua como resultado del flujo permanente del tiempo. Bajo esta premisa, todo contexto es dinámico y toda realidad es transitoria.
Uno de los desafíos más relevantes que enfrentan hoy los altos ejecutivos es precisamente asimilar esta condición y, al mismo tiempo, ser capaces de crear valor de forma sostenible. Stay Forward! es una provocación a desarrollar un nuevo mindset estratégico.
HORAS
¿CÓMO ANTICIPARNOS
A LO IMPOSTERGABLE?
Pérsico Perú
El futuro no es más que aquello que emerge de forma continua como resultado del flujo permanente del tiempo. Bajo esta premisa, todo contexto es dinámico y toda realidad es transitoria.
Uno de los desafíos más relevantes que enfrentan hoy los altos ejecutivos es precisamente asimilar esta condición y, al mismo tiempo, ser capaces de crear valor de forma sostenible. Stay Forward! es una provocación a desarrollar un nuevo mindset estratégico.
Speakers
GOH
Uno de los keynote speakers globales más solicitados en el mundo para el diseño y la creación de Modelos de Experiencia del Cliente. El Dr. Goh combina su rol de conferencista para Boards de empresas globales en Estados Unidos, Europa y Asia con el de consultor de modelos de experiencia centrados en el cliente en varias de las empresas más importantes del mundo. Como Líder de Innovación Digital en Amazon, encabezó iniciativas estratégicas para la mejora del modelo de servicio al cliente en varias regiones del mundo. Forma parte del Global Board of Directors de la Customer Experience Professional Association (CXPA).
Francis ocupó el cargo de Senior Advisor en la división de CX e Innovación de Bain & Company, donde lideró proyectos para compañías de clase mundial. En Amazon ocupó el cargo de Head de Innovación Digital (AWS). Ex-CEO para Mercer en Singapur, exdirector de Ventas y Servicios de Microsoft en Asia, exdirector general de HP en Asia, expresidente y CEO de Fujitsu en Singapur, exvicepresidente del Centro de Innovación y Operaciones de Ventas en SAP, exdirector senior de Consultoría y director de Alianzas para Accenture.
Autor del libro “Innovate to Elevate: a Journey through mindset and Gen AI to enhance Customer Experience”. Uno de los libros de referencia para el diseño de Modelos de Experiencia del Cliente a través de herramientas de IA Generativa.
CARRILLO
Director, Customer Growth & Strategy, Products para Norteamérica en Accenture. Expresidente del Supply Chain Council en Washington, Estados Unidos y miembro de la Junta Directiva de High Logistics Group LATAM.
Enrique es un Ejecutivo Senior con una larga trayectoria dirigiendo posiciones estratégicas para empresas globales como Genpact, IBM, Wipro e Infosys, entre otras.
Ocupó las posiciones de Director de Workforce Management Supply Chain en IBM (Nueva York), fundador, socio senior y Director de Supply Chain Management en Azurian, Bogotá, Colombia. En Wipro (Chicago), ocupó las posiciones de Director de ERP y Supply Chain y socio de las unidades de Manufactura, Logística y Consumo. Exvicepresidente de Manufactura, Retail y Logística de Infosys (para las Américas).
Cuenta con estudios en Transformación Digital en el MIT y un International Executive MBA de la Vanderbilt University en Estados Unidos.
ROSENHAIN
Uno de los mayores referentes en Inteligencia Artificial en Latinoamérica. Ex Head of Pursuit Leads LATAM y Cloud Delivery Center Data & AI Manager en Google Cloud. Entre las posiciones directivas que ha ocupado se encuentran: Senior Manager en Business Transformation & Data Analytics en Mercado Libre; Gerente de Finanzas Digitales para Unilever, donde lideró la transformación digital de los procesos de Finanzas en Latinoamérica; y Gerente del Hub Analítico para América Latina en SAP.
Ha incursionado como facilitador y profesor en universidades y escuelas de negocios de alto nivel. Entre ellas, la Universidad Torcuato Di Tella, en Buenos Aires, Argentina, como Director Académico de Data Analytics y Data Governance.
También en la Universidad de Palermo, como fundador y coordinador del Diplomado en Big Data & Analytics. Profesor Senior en Panamerican Business School en temas de Inteligencia Artificial, Data & Analytics. Profesor de Inteligencia Artificial en Panamerican University. Actualmente es el Data & AI Sales Director | Executive Ambassador en Oracle.
DOBRONICH
Verónica es una reconocida conferencista TEDx, especializada en Resiliencia e Inteligencia Emocional. En 2024, fue reconocida como la HR Influencer #1 de Argentina en el área de Gestión Humana por GO INTEGRO, un ranking de referencia en Hispanoamérica.
Es una de las speakers y consultoras más influyentes de Latinoamérica en los campos de la Inteligencia Emocional y el Bienestar Organizacional.
Con más de 20 años de experiencia, Verónica ha impartido más de 1,000 conferencias en 20 países, consolidando su reputación como líder en la formación de ejecutivos y organizaciones. Es autora del libro “Desconéctame por favor” y fundadora de HUB de Emociones, un espacio donde diseña modelos de Bienestar Organizacional y acompaña a ejecutivos en Latinoamérica a fortalecer sus sistemas emocionales.
Actualmente, dirige la Cátedra de Inteligencia Emocional y Bienestar en Panamerican Business School y es profesora en Panamerican University en Miami.
PÉRSICO
Como presidente ejecutivo de FutureLab, impulsa la transformación de las organizaciones con una visión clara: convertir la innovación y la inteligencia artificial en capacidades reales de crecimiento. Asesora a directorios y comités gerenciales en la toma de decisiones sobre estrategia, cultura e innovación en América Latina.
Con más de 15 años de experiencia, ha liderado consultorías en los ámbitos social, educativo y empresarial, acompañando a más de 300 empresas corporativas en LATAM. Fundador y CEO de Agents4Future, docente de postgrado en programas de MBA y conferencista en eventos académicos y empresariales de la región.
Actualmente forma parte del Faculty del Centro de Habilidades del Futuro de Universidad Americana / Panamerican Business School, donde imparte los cursos de Prospectiva y Diseño de Futuros.
LIARTE-VEJRUP
Nicolás trabaja desde hace más de 20 años en sostenibilidad, gobernanza y estrategia empresarial. Es Coordinador de Programas de Impacto en el Pacto Global de las Naciones Unidas, donde acompaña a una red de más de 900 empresas, y coordina el Business & Human Rights Accelerator de la ONU para América Latina, que reúne a compañías de siete países de la región. Fue consultor de la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (OHCHR) y se desempeña como auditor jefe de sostenibilidad en Europa, verificando reportes conforme a los estándares GRI y a la directiva europea CSRD. Es candidato a doctor en Economía y Empresa por la Universidad de Málaga y cuenta con un MBA, formación ejecutiva en ESADE Barcelona y certificaciones como auditor.
Ha asesorado a empresas y organismos de América Latina y Europa, entre ellos Volkswagen, YPF, Arcor, Aerolíneas Argentinas e Itaipú, y suma más de 18 años como profesor de posgrado, dictando cursos de sostenibilidad en programas de MBA y maestrías en universidades de Latinoamérica, incluida la Panamerican Business School. Además, fue decano de una escuela de negocios. En sus conferencias comparte con CEOs y dueños de empresa una idea sencilla: la sostenibilidad deja de ser un discurso cuando se gestiona con datos, y ahí se convierte en una ventaja real de competitividad y confianza. Publica regularmente artículos, investigaciones e informes.
GALLARDO
Alex Gallardo es un reconocido consultor chileno, experto en Pensamiento Estratégico, radicado en Ciudad de México, donde fundó y dirige AGCS Strategic Design | Studio + Lab |, un espacio multidisciplinario y colaborativo cuya misión es diseñar y desarrollar frameworks que amplifiquen las perspectivas y simplifiquen las discusiones estratégicas sobre el futuro.
Ha sido definido como un pensador agudo y desafiante, así como un promotor incansable de la creatividad en el ámbito de los negocios. Sus ideas, su estilo provocador y su singular perspectiva sobre los negocios y el futuro han inspirado a miles de líderes de las principales compañías y organizaciones de América Latina, tales como Grupo Femsa, Oxxo, Coca-Cola FEMSA, Grupo Axo, Grupo Patio, Grupo Lala, Grupo CMI, Grupo Nos, entre otros.
Durante los últimos 10 años, su rol ha sido proveer un nuevo marco de pensamiento, metodología y herramientas para abordar los desafíos que emergen en la incertidumbre de un escenario de disrupción continua y las preguntas que asoman más allá del horizonte inmediato.
resiliencia.
liderazgo del CEO
y su equipo
directivo.
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Estratégicos
Detalles del evento
Ciudad de Guatemala
INVERSIÓN
Incluye:
- Certificado de asistencia de Universidad Americana y Panamerican Business School
- Coffee Break AM - PM
- Tarifa especial de parqueo
