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Seminario Internacional

Gestión del Cambio Organizacional

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    *Todos los datos son obligatorios

    fechaINICIO
    2022

    modulosMÓDULOS
    6

    duracionDURACIÓN
    8 Horas

    onlineFORMATO
    Online

    licenciaturaREQUISITO
    Diversificado

    Estudiar Gestión del Cambio Organizacional

    Nuestro GRAN OBJETIVO

    es lograr que nunca dejes de aprender y evolucionar

    • Conocer y comprender la importancia de la gestión de cambio en las organizaciones y el rol de liderazgo del HRBP que acompaña procesos de cambio.
    • Directores
    • Gerentes
    • Jefes
    • Consultores y analistas de business partners de las diferentes áreas de la organización
    • Toda persona involucrada en la gestión eficiente del recurso humano.

    El programa se imparte bajo una metodología eminentemente práctica y con una aplicación inmediata bajo conocimientos, aptitudes y experiencias que las empresas requieren hoy en día. Utiliza métodos de transferencia del aprendizaje similares a los que hoy día utilizan las escuelas de negocios más innovadoras del mundo.

    Los casos desarrollados en cada área de conocimiento son casos de éxito que ofrecen al estudiante un amplio margen para el análisis y la discusión. El sistema de estudio se basa en una moderna plataforma académica interactiva donde se podrá tener todos los recursos didácticos y audiovisuales que se necesitan para cursar y realizar el seguimiento de cada módulo de estudio.

    Durante toda la duración del programa, el estudiante contará con el apoyo de la coordinación quien le dará una continua orientación y atención personalizada para la resolución de dudas académicas. Al finalizar el programa, el estudiante recibirá tutoría para entregar y defender su proyecto de grado, real o simulado, en el que el estudiante deberá haber aplicado todos los conocimientos y herramientas adquiridas.

    Malla Curricular

    Materias de Gestión del Cambio Organizacional

    • El HR Business Partner como agente de cambio.
    • Las etapas en procesos de cambio.
    • Habilidades necesarias para liderar procesos de cambio.
    • El plan de comunicación de los procesos de cambio.
    • Factores de éxito en la implementación de proyectos de cambio.
    • Ejemplos de procesos de cambio exitosos.

    Faculty

    Profesor

    Jesus Rodriguez

    Licenciado en Filosofía por la Universidad de Comillas, España en su extensión en México; Licenciado en Teología por la Universidad La Salle en México; y Licenciado en Psicología por la Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla (UPAEP);

    Información adicional sobre el Seminario Internacional en Gestión del Cambio Organizacional

    Metodología de aprendizaje basada en proyectos transversales, colaboración y práctica con el apoyo de los de los mejores expertos

    Fecha de Inicio

    2022

    Módulos

    6

    Duración

    2 meses

    Formato

    Online

    Requisitos

    Diversificado

    Inscripción

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