Certificación en
Gestión de Proyectos de Transformación Organizacional
Certificado emitido por Panamerican Business School
Más Información
INICIO
2026
MÓDULOS
3
DURACIÓN
36 horas virtuales
FORMATO
100% Online
REQUISITO
Diversificado
Certifícate en PBS
Estudiar Certificación en Gestión de Proyectos de Transformación Organizacional
La Certificación en Gestión de Proyectos de Transformación Organizacional ofrece una formación integral para comprender, liderar y facilitar procesos de cambio dentro de las organizaciones. A través de un enfoque práctico, el programa aborda el Desarrollo Organizacional, la gestión del talento en entornos dinámicos y la transformación cultural como elementos estratégicos para alcanzar resultados sostenibles. Se enfatiza la comprensión de la organización como sistema vivo y en constante evolución.
Este programa proporciona herramientas para identificar oportunidades de mejora, gestionar la resistencia al cambio y diseñar estrategias que impulsen la adaptación organizativa. Los participantes desarrollarán capacidades para vincular la gestión humana con los objetivos estratégicos, promoviendo culturas flexibles, colaborativas y orientadas al aprendizaje continuo. Al finalizar, estarán preparados para liderar proyectos de transformación que generen impacto real.
Nuestro modelo de estudio de
APRENDER - HACER - ASEGURAR permite al estudiante
lograr un aprendizaje significativo e integral.
Las certificaciones de Panamerican Business School, son programas referentes en más de 19 países de Latinoamérica.
El mundo de los negocios ha cambiado,
y con ello, la manera de prepararse para el futuro.
Nuestro GRAN OBJETIVO
es lograr que nunca dejes de aprender y evolucionar
- Profesionales de recursos humanos, líderes de equipos, consultores, responsables de cambio organizacional, gerentes de proyectos y personas interesadas en impulsar procesos de desarrollo institucional. Es ideal para quienes desean fortalecer sus competencias en liderazgo, gestión del talento y transformación organizacional. No se requiere experiencia previa específica, pero sí interés en influir positivamente en la cultura y en los resultados de una organización.
- Desarrollar en los participantes las competencias necesarias para liderar procesos de transformación organizacional, integrando estrategias de desarrollo organizacional, gestión del talento y cultura, alineadas a los objetivos estratégicos de la organización.
- Reconocer el rol estratégico del Desarrollo Organizacional en la sostenibilidad y adaptación de las organizaciones.
- Aplicar herramientas de gestión del talento que favorezcan el aprendizaje continuo, la movilidad interna y el fortalecimiento de capacidades.
- Diseñar y gestionar proyectos de cambio cultural que faciliten la adopción de nuevas prácticas y comportamientos organizativos.
Programa de Estudio
Materias de Certificación en Gestión de Proyectos de Transformación Organizacional
Módulo 1: Desarrollo organizacional: la nueva dinámica humana
- El nuevo concepto del Desarrollo Organizacional (DO)
- La organización como un sistema
- El impacto del DO en la planificación estratégica
- El rol del HRBP en la estrategia de DO de la organización
- Factores de éxito en la implementación de proyectos de desarrollo organizacional
- Ejemplo de organizaciones con buenas prácticas de DO
Módulo 2: Gestión del talento en entornos cambiantes
- Nuevos modelos organizativos en la gestión humana
- Mapas de talento y herramientas para gestionar el talento en las organizaciones
- Planes de gestión del talento, sucesión, relevo, desarrollo
- Planes de aprendizaje organizacional: ReSkilling, UpSkilling, Transferable Skilling
- Los nuevos sistemas de Accountability y evaluación del desempeño
- Human Centricity: estrategia de gestión humana centrada en el humano
Módulo 3: Cultura y transformación organizacional
- ¿Qué es cultura organizacional?
- Niveles de una cultura organizacional dispuesta al cambio
- Modelos de gestión del cambio
- ¿Cómo identificar y evaluar la disposición al cambio?
- Elementos que contiene una metodología de gestión del cambio
- Alineación entre los modelos de cambio y la cultura organizacional
Información adicional sobre la Certificación en Gestión de Proyectos de Transformación Organizacional
Metodología de aprendizaje basada en proyectos transversales, colaboración y práctica con el apoyo de los de los mejores expertos
Fecha de Inicio
2026
Módulos
3
Duración
36 horas virtuales
Formato
100% Online
Requisitos
Diversificado
Inscripción
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Estudiando en PBS
Athos de Sá
Bourbon Hoteles y ResortsJefe de Finanzas
Paraguay y Argentina
María Beatriz Maldonado
Razones
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