Certificación en
Gerencia de Cultura y Bienestar Chief Happiness Officer (CHO)
Certificado emitido por Panamerican Business School
Más Información
INICIO
2026
MÓDULOS
3
DURACIÓN
36 horas virtuales
FORMATO
100% Online
REQUISITO
Diversificado
Certifícate en PBS
Estudiar Certificación en Gerencia de Cultura y Bienestar Chief Happiness Officer (CHO)
El programa de Chief Happiness Officer (CHO) es la certificación ejecutiva más completa en Gerencia del Bienestar disponible en Centroamérica, fundamentada en la Psicología Positiva Aplicada y sus principales exponentes mundiales: Martin Seligman, Tal Ben-Shahar, Ignacio Fernández Reyes y Gaspar Contreras.
A través de 36 horas de formación intensiva, los participantes desarrollarán las competencias para liderar, implementar y sostener culturas organizacionales florecientes, donde la felicidad no es un lujo sino una decisión estratégica.
El programa integra neurociencia, psicología positiva, liderazgo consciente y gestión del talento para transformar el rol del gerente de bienestar en el activo más valioso de cualquier organización.
Inspirado en los programas CHO más reconocidos de España y América Latina, este programa eleva el estándar regional y posiciona a sus egresados como los líderes del florecimiento organizacional del siglo XXI.
Nuestro modelo de estudio de
APRENDER - HACER - ASEGURAR permite al estudiante
lograr un aprendizaje significativo e integral.
Las certificaciones de Panamerican Business School, son programas referentes en más de 19 países de Latinoamérica.
El mundo de los negocios ha cambiado,
y con ello, la manera de prepararse para el futuro.
Nuestro GRAN OBJETIVO
es lograr que nunca dejes de aprender y evolucionar
- Este programa está dirigido a profesionales de HR, People & Culture y Desarrollo que buscan potenciar su impacto estratégico dentro de las organizaciones. Asimismo, está diseñado para líderes y mandos medios interesados en fortalecer sus habilidades de gestión y liderazgo de equipos. Resulta especialmente valioso para consultores, coaches y facilitadores que desean enriquecer sus metodologías con herramientas innovadoras. También es ideal para todos aquellos profesionales que trabajan directamente con personas y buscan generar entornos de alto desempeño. En conjunto, está orientado a quienes aspiran a transformar la cultura organizacional y maximizar el talento humano de manera sostenible.
- Desarrollar en los participantes las competencias estratégicas, científicas y prácticas para liderar procesos de bienestar organizacional basados en Psicología Positiva Aplicada, convirtiéndose en agentes de transformación cultural capaces de generar organizaciones donde las personas genuinamente florezcan.
- Comprender los fundamentos científicos de la felicidad y el bienestar desde la Psicología Positiva, integrando los modelos PERMA, PERMA+ y las aportaciones de Seligman, Ben-Shahar, Fernández Reyes y Contreras al contexto organizacional latinoamericano.
- Aplicar herramientas y metodologías de diagnóstico, diseño e implementación de programas de bienestar organizacional con impacto medible en clima, compromiso, retención y productividad.
- Desarrollar el liderazgo positivo y las competencias emocionales necesarias para influir genuinamente en la cultura organizacional desde el rol de CHO.
- Construir un Plan Maestro de Felicidad Organizacional aplicable a la propia organización, con indicadores de éxito, etapas de implementación y argumentos de ROI para la alta dirección.
Programa de Estudio
Materias de Certificación en Gerencia de Cultura y Bienestar Chief Happiness Officer (CHO)
Módulo 1: Fundamentos Estratégicos de la Felicidad Organizacional
Comprender la ciencia del bienestar y su impacto en la estrategia empresarial
- Evolución de la Psicología Positiva y bienestar organizacional
- Bienestar, desempeño y ventaja competitiva
- Modelo Flourishing y felicidad sostenible, modelo PERMA y motivación humana
- Rol estratégico y competencias del Chief Happiness Officer
- El perfil del CHO de clase mundial: competencias, mentalidad y estilo de liderazgo
- Fortalezas de carácter (VIA Character Strengths): diagnóstico y aplicación organizacional
- Seguridad psicológica (Amy Edmondson): el ingrediente invisible de los equipos de alto rendimiento
- El CHO como coach organizacional: herramientas de coaching positivo para líderes
Módulo 2: Liderazgo Positivo y Cultura de Bienestar
Diseñar entornos laborales que impulsen compromiso, resiliencia y alto desempeño
- Diagnóstico de bienestar organizacional
- Diseño de programas CHO: del diagnóstico a la intervención con impacto real
- Arquitectura de la Experiencia del Empleado (EX): momentos que importan a lo largo del ciclo laboral
- Mindfulness organizacional: programas MBSR, MBCT y su implementación en empresas
- Gratitud y emociones positivas como prácticas organizacionales
- Bienestar físico, mental, social y financiero: el modelo integral del CHO
- Casos de éxito: Google, Zappos, Semco y las empresas españolas con programas CHO reconocidos mundialmente
Módulo 3: Estrategia, Medición e Impacto Organizacional
Transformar el bienestar en resultados medibles y sostenibles para el negocio
- Indicadores de felicidad organizacional: eNPS, Happiness Index, bienestar subjetivo y objetivo
- Cómo hablarle al CEO y al CFO de bienestar: el Business Case del CHO
- Construcción del Plan Maestro de Felicidad Organizacional: etapas, hitos y sostenibilidad
- Tendencias globales: neurofelicidad, IA y bienestar, trabajo híbrido y el nuevo contrato psicológico
- El legado del CHO: cómo construir una cultura de bienestar que sobreviva al líder
Al finalizar la certificación, el participante será capaz de:
- Diseñar e implementar estrategias de bienestar y felicidad organizacional alineadas con los objetivos del negocio
- Liderar la transformación cultural mediante herramientas de psicología positiva, coaching y Employee Experience
- Medir el impacto del bienestar con indicadores estratégicos y demostrar su contribución a los resultados organizacionales
- Impulsar culturas organizacionales saludables, sostenibles y de alto desempeño, preparadas para los desafíos del futuro del trabajo
Información adicional sobre la Certificación en Gerencia de Cultura y Bienestar Chief Happiness Officer (CHO)
Metodología de aprendizaje basada en proyectos transversales, colaboración y práctica con el apoyo de los de los mejores expertos
Fecha de Inicio
2026
Módulos
3
Duración
36 horas virtuales
Formato
100% Online
Requisitos
Diversificado
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Estudiando en PBS
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Paraguay y Argentina
María Beatriz Maldonado
Razones
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