Bachelor in
HR Management and Artificial Intelligence
Con el aval de:
Miami, Florida, EE.UU.
Más Información
INICIO
2026
MÓDULOS
Según plan de estudios
DURACIÓN
30, 24, 12 y Pénsum Cerrado
FORMATO
Online
REQUISITO
Diversificado
Presentación del Bachelor
Estudiar Bachelor in HR Management and Artificial Intelligence
El Bachelor in HR Management and artificial intelligence, con certificación electiva en Gestión del Cambio o Gestión de la Experiencia del Colaborador, está diseñado para preparar a los futuros líderes en el ámbito de los recursos humanos en un mundo laboral en constante evolución.
En un contexto donde la inteligencia artificial transforma la forma en que operan las organizaciones, es esencial que los profesionales de recursos humanos se conviertan en agentes de cambio.
Este programa proporciona herramientas y conocimientos para integrar la IA en procesos como la selección de personal, la capacitación y el desarrollo de talento. Los estudiantes aprenderán a utilizar datos y análisis para tomar decisiones estratégicas que mejoren la experiencia del colaborador y fomenten una cultura organizativa centrada en el bienestar.
A medida que las expectativas de los empleados evolucionan, la capacidad de gestionar el cambio y adaptarse a nuevas realidades será fundamental.
La certificación en Gestión de la Experiencia del Colaborador permitirá a los graduados diseñar y optimizar experiencias laborales que no solo satisfagan, sino que superen las expectativas de los colaboradores.
En este sentido, el Bachelor se convierte en un impulso hacia un futuro donde la gestión de recursos humanos es proactiva, estratégica y profundamente humana.
Nuestro GRAN OBJETIVO
es lograr que nunca dejes de aprender y evolucionar
- Personas que se desempeñen actualmente en áreas de liderazgo, gestión humana, capacitación, desarrollo organizacional, empresas de reclutamiento, consultoras de procesos de gestión humana o personas de los sectores de retail, banca, comercio, seguros, industria, distribuidoras, salud, tecnología, producción, logística, entre otros.
- Profesionales que quieran anticiparse a las tendencias de la gestión humana del futuro, así como a quienes no hayan iniciado o concluido sus estudios de licenciatura en una universidad local o internacional, pero cuenten con experiencia laboral de más de tres años en puestos ejecutivos y dispongan de un certificado de notas para validar sus cursos aprobados.
- Los graduados serán profesionales capacitados para liderar planes de negocios y modelos de emprendimiento en entornos digitales, con competencias en inteligencia artificial.
- Tendrán habilidades analíticas para desarrollar proyectos de eficiencia y optimización de los recursos de la organización, así como para el diseño de estrategias de crecimiento y rentabilidad de unidades de negocio, categorías o productos específicos.
- Serán capaces de adaptarse a los cambios del mercado y aplicarán un enfoque innovador en la creación de propuestas de valor, convirtiéndose en agentes de transformación en sus organizaciones.
Programa Académico
Materias de Bachelor in HR Management and Artificial Intelligence
PROGRAMA ACADÉMICO
- Introducción a la Psicología Organizacional
- Teorías del comportamiento humano
- Fundamentos de bienestar emocional
- Fundamentos de Neurociencia aplicada al comportamiento humano
- Neurociencia del liderazgo
- Neuroaprendizaje organizacional
- Dinámicas de grupo
- Innovación en la Gestión del Talento
- Psicología Positiva
- Desarrollo organizacional
- Cultura organizacional
- Gestión del cambio organizacional
- Fundamentos de Inteligencia Artificial
- Aplicaciones de Inteligencia Artificial en los negocios
- Inteligencia Artificial Generativa
- AI Business Models: modelos de negocios basados en Inteligencia Artificial
- Prompt Engineering Design
- Organizaciones exponenciales
- Estrategias de atracción y retención del Talento Humano
- Gestión de la formación y capacitación
- Gestión de sueldos y compensaciones
- Sistemas de retroalimentación y evaluación del desempeño
- Comunicaciones corporativas y gestión de crisis
- Aspectos legales en las relaciones laborales
- Presentaciones gerenciales
- Proyecto de Grado I
- Proyecto de Grado II
CERTIFICACIÓN ELECTIVA
El estudiante podrá elegir una de dos certificaciones electivas:
Employee Experience Management
Módulo 1:
- Fundamentos y modelos de la experiencia del colaborador
Módulo 2:
- Diseño de experiencias para el colaborador
Módulo 3:
- Diagnóstico y métricas de la gestión de la experiencia del colaborador
Change Management
Módulo 1:
- Gestión estratégica del cambio
Módulo 2:
- Liderando el cambio en personas y equipos
Módulo 3:
- Gestión de proyectos de cambio: diseño, planificación y ejecución
Información adicional sobre el Bachelor in HR Management and Artificial Intelligence
Metodología de aprendizaje basada en proyectos transversales, colaboración y práctica con el apoyo de los de los mejores expertos
Fecha de Inicio
2026
Módulos
Según plan de estudios
Duración
30, 24, 12 y Pénsum Cerrado
Formato
Online
Requisitos
Diversificado
Inscripción
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