Seminario Internacional Evaluación del Desempeño

Los participantes utilizarán los más avanzados métodos de evaluación de desempeño y de resultados, como herramienta de desarrollo de grupos y equipos, tomando en consideración que las diferencias entre el resultado y  el objetivo, son oportunidades de desarrollo que se alcanza con el establecimiento de un compromiso mutuo de acción.

Perfil:

Gerentes Generales, Gerentes de departamento, Gerentes de Recursos Humanos, Talento o Gestión Humana, Desarrollo Organizacional y Consultores.

Modalidad:

Presencial