Seminario Internacional Criterios de Selección del Talento Humano

OBJETIVO GENERAL:

El participante podrá realizar una exitosa selección de personal con el enfoque de competencias laborales en los procesos de gestión de los Recursos Humanos.

OBJETiVOS ESPECÍFICOS:

  • Identificará las etapas de la entrevista multidimensional.
  • Desarrollará una entrevista de cada una de las dimensiones.
  • Identificará la imagen corporal para la selección de los candidatos.
  • Desarrollará ejercicio de Assessment Center

Perfil:

DIRIGIDO A:

Gerentes Generales, Gerentes de Recursos Humanos y Consultores de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional.

Modalidad:

15 horas de actividades académicas presenciales.