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Seminario Internacional

Liderazgo Generacional

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    *Todos los datos son obligatorios

    fechaINICIO
    2022

    modulosMÓDULOS
    6

    duracionDURACIÓN
    8 Horas

    onlineFORMATO
    Online

    licenciaturaREQUISITO
    Diversificado

    Estudiar Liderazgo Generacional

    Nuestro GRAN OBJETIVO

    es lograr que nunca dejes de aprender y evolucionar

    • Definir las nuevas reglas del liderazgo entendiendo la actual conformación de los equipos de trabajo, el rango etario que los comprende, la virtualidad y el Home Office como ambientes preestablecidos y establecer un modelo de gestión que permita liderar equipos, sin perder motivación, entusiasmo y orientación a resultados.
    • Otorgar herramientas de liderazgo que permitan gestionar la individualidad de las personas y obtener lo mejor de cada una de ellas, potenciando los resultados del equipo. La pertencia y creatividad superadora.
    • Gerentes generales
    • Directores
    • Gerentes
    • Jefes
    • Supervisores y coordinadores de cualquier área de la organización y todas aquellas personas que tengan personal a su cargo.

    El programa se imparte bajo una metodología eminentemente práctica y con una aplicación inmediata bajo conocimientos, aptitudes y experiencias que las empresas requieren hoy en día. Utiliza métodos de transferencia del aprendizaje similares a los que hoy día utilizan las escuelas de negocios más innovadoras del mundo.

    Los casos desarrollados en cada área de conocimiento son casos de éxito que ofrecen al estudiante un amplio margen para el análisis y la discusión. El sistema de estudio se basa en una moderna plataforma académica interactiva donde se podrá tener todos los recursos didácticos y audiovisuales que se necesitan para cursar y realizar el seguimiento de cada módulo de estudio.

    Durante toda la duración del programa, el estudiante contará con el apoyo de la coordinación quien le dará una continua orientación y atención personalizada para la resolución de dudas académicas. Al finalizar el programa, el estudiante recibirá tutoría para entregar y defender su proyecto de grado, real o simulado, en el que el estudiante deberá haber aplicado todos los conocimientos y herramientas adquiridas.

    Malla Curricular

    Materias de Liderazgo Generacional

    • Líderes pasados, actuales y futuros
      • Liderazgos generacionales a través del tiempo
      • Modelo de liderazgo personal
    • La comunicación del líder en equipos virtuales y presenciales
      • Qué se gana y qué se pierde con la virtualidad. La adaptación del equipo
      • Nuevos axiomas de comunicación, la claridad en la comunicación del líder
    • Cómo influyó el COVID en los liderazgos empresariales
      • Las generaciones que más se diferencian entre sí. Qué piensan, qué sienten y cómo deben ser liderados
      • Maneras de interactuar con cada uno de ellos
    • La virtualidad y las redes sociales como herramientas del líder
      • Liderar a través de las redes
      • La conexión virtual y la marca personal
    • Motivación, confianza y autoestima
      • Cómo motivar en el mundo post pandemia
      • Generación de confianza
      • La autoestima como estructura de la personalidad
    • Definición del nuevo líder a través de la anticipación, la templanza, el autocontrol y la solidaridad
      • Actuales desafíos del liderazgo
      • Anticipación, templanza, autocontrol y solidaridad, cómo desarrollar las nuevas competencias
    • Versatilidad y adaptación
      • El ocaso de los líderes dinosaurios
      • Distancia física con acercamiento emocional
    • Modelo de gestión
      • Gestión del modelo lidernial
      • Empoderamiento, supervisión y resultados
    • Los 5 lenguajes del lidernial
      • Identificación de lenguajes predominantes
      • Aplicación práctica de la comunicación individual y grupal
    • Casos prácticos para fortalecer nuestro liderazgo

    Faculty

    Profesor

    Claudio Fontana

    Licenciado en Psicología; MBA, Speaker, Conferencista y Coach Internacional. Experto en Liderazgo, Motivación, Conducción de Equipos, Comunicación Humana, Ventas, Mejora de procesos relacionales y Temáticas de Género. Director Académico en programas de desarrollo empresarial, además de Director del

    Información adicional sobre el Seminario en Liderazgo Generacional

    Metodología de aprendizaje basada en proyectos transversales, colaboración y práctica con el apoyo de los de los mejores expertos

    Fecha de Inicio

    Próximamente

    Módulos

    6

    Duración

    8 horas

    Formato

    Online

    Requisitos

    Diversificado

    Inscripción

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    Entre las mejores Escuelas de Negocios de Centroamérica.

    (América Economía, 2018)

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    Escuelas de Negocios en Guatemala

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    Entre las mejores Escuelas de Negocios para la contratación de mejor talento por su calidad educativa.

    (América Economía, 2018)

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    Entre las mejores Escuelas de Negocios para la contratación de mejor talento por su calidad educativa.

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