Los desafíos actuales a los que se enfrentan los profesionales de la Gestión Humana, tienen que ver con su aporte a la transformación, continuidad e innovación de sus organizaciones. Por primera vez en la historia se les exige dominar una serie de disciplinas que tradicionalmente no forman parte de su formación y experiencia a lo largo de su trayectoria.
La gestión humana hoy requiere de nuevos conceptos, modelos y herramientas que a su vez son habilitadas por tecnologías cada vez más accesibles al mundo de los negocios, por lo que el profesional en este campo deberá tener una serie de habilidades y competencias basadas en economía digital y sociedad, analítica, transformación digital, habilidad organizacional, nuevos modelos de trabajo y colaboración remota, continuidad y sostenibilidad y herramientas tecnológicas.
Panamerican Business School ha diseñado el único e innovador programa MÁSTER EN DIRECCIÓN DEL TALENTO DIGITAL Y AGILIDAD ORGANIZACIONAL, destinado a desarrollar el máximo potencial de aquellos ejecutivos que tienen la responsabilidad directa de transformar el modelo de gestión del talento en su organización.
