Diplomado Internacional Gestión del Cambio

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Objetivo general:

Desarrollar en los participantes competencias estratégicas de diseño, planificación e implementación de proyectos de cambio y transformación de la Cultura Organizacional, aplicando modelos y estrategias que permitan preparar y adaptar a las empresas a los diferentes desafíos a los que se enfrenta.

Perfil:

Gerentes Generales, Gerentes de Recursos Humanos y Consultores de Recursos Humanos y Desarrollo
Organizacional. Gerentes de Proyectos de Cambio, Capacitadores y todo aquel profesional que busque desarrollar competencias de liderazgo en la gestión humana y proyectos de cambio.

Modalidad:

Presencial

Programa Académico: