Diplomado Internacional en Responsabilidad Social y Sostenibilidad

¡Descarga el temario completo!

Presentación: 

Inmersos en un ambiente de conflictividad social y laboral, altos niveles de corrupción, incremento de la pobreza y desnutrición, prácticas comerciales desleales y deterioro del ambiente, se visualiza la Responsabilidad Social como una estrategia armonizadora de los intereses económicos, sociales y ambientales, que permita sentar las bases en la construcción de una ruta de desarrollo sostenible. Se manifiesta también la necesidad de los distintos actores, de contar con espacios de educación y capacitación en materia de RSE, que permitan conocerla más a fondo, conocer distintas herramientas de gestión, normativas, metodología, casos de éxito e indicadores de gestión.

Perfil:

Gerentes, Directores y Ejecutivos responsables de sistemas de gestión, sostenibilidad, responsabilidad social, compras, suministros, gestión humana, comunicación social, gestión de relaciones con comunidades, gestión ambiental, cumplimiento, relaciones con grupos de interés y demás
personas involucradas y comprometidas en la búsqueda de soluciones y sostenibilidad.

Modalidad:

Presencial

Programa Académico:

Objetivos:
»»Contextualizar la evolución histórica del concepto de RSE
»»Evidenciar argumentos a favor y en contra de la RSE
»»Desarrollar los conceptos de equilibrio de mercados, política internacional y desarrollo global
»»Comprender los valores de responsabilidad social global, entender e implementar iniciativas internacionales como lo son el Pacto Global de las Naciones Unidas, los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), el Marco de Sendai, y el Acuerdo de París.
»»Adquirir competencias para el diseño, la gerencia y medición de la agenda de sostenibilidad empresarial de empresas locales e internacionales en el marco de
las nuevas tendencias tecnológicas.

Objetivos:
»»Conocer los ODS y la Agenda 2030
»»Conocer el contexto de los indicadores de avance para el cumplimiento de los ODS en Latinoamérica y Centroamérica.
»»Conocer acciones puntuales que realizan las empresas, alineadas a sus estrategias.
»»Entender métodos y herramientas para hacer seguimiento a su contribución a través de indicadores.

Objetivos:
»» Identificar las políticas de RSE
»»Mapear y sostener los grupos de interés

Objetivos:
»» Identificar los grupos de interés de las empresas y la influencia en las decisiones internas y externas
»»Conocer y comparar diferentes modelos de certificación de RSE
»» Identificar criterios de los índices internacionales de sostenibilidad

Objetivos:
»»Entender las dimensiones universales de los Principios del Pacto Global
»»Diseñar estrategias gerenciales con base en el Pacto Global de las Naciones Unidas
»»Desarrollo de los principios de derechos humanos, laborales, ambientales y anticorrupción en la dimensión del desarrollo de la empresa

Objetivos:
»»Conocer los conceptos de recursos naturales, sostenibilidad ambiental,  servicios ecosistémicos
»»Conocimiento del concepto de cambio climático y calentamiento global, evolución, composición y consecuencias
»»Conocer los pactos , acuerdos internacionales y la inclusión en agendas de gobierno y empresariales
»»Analizar las decisiones de consumo consciente, inversiones responsables y compras sostenibles
»»Entender los retos para los gobiernos y las empresas que trae consigo el cambio climático, y las iniciativas universales para su manejo
»» Identificar las implicaciones para la sociedad y las empresas de la adopción de medidas para la mitigación de las causas y efectos del cambio climático
»»Analizar el ciclo de vida de los productos, el concepto de las 5 R’s, y su evolución en el concepto de economía circular
»»Conocer los modelos de economía circular, indicadores y casos de éxito