Diplomado Internacional Administración Estratégica de la Capacitación

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Objetivos:

  • Formar consultores internos en capacitación y desarrollo de personal, capaces de crear, aplicar y evaluar una estrategia de capacitación efectiva que permita armonizar el uso de los recursos con los objetivos y misión empresarial.
  • Desarrollar agentes de cambio para las organizaciones actuales con la visión, estructura conceptual y enfoque práctico que garanticen en un corto tiempo, una alta rentabilidad de la inversión en el desarrollo humano.

Perfil:

Gerentes de capacitación, desarrollo organizacional, gerentes de recursos humanos y consultores.

Modalidad:

60 horas de clases presenciales

Programa Académico: