Certificación en

Habilidades Gerenciales y Liderazgo

Más Información

    *Todos los datos son obligatorios

    fechaINICIO
    22 de novimienbre

    modulosMÓDULOS
    6

    duracionDURACIÓN
    72 horas

    onlineFORMATO
    Online

    licenciaturaREQUISITO
    Diversificado

    Estudiar Habilidades Gerenciales y Liderazgo

    El mundo está atravesando por una de las mayores crisis de liderazgo en su historia como sociedad. Lo anterior supone una nueva definición de liderazgo para enfrentar los retos y desafíos que tendremos que resolver en el futuro. La mirada y demanda hacia los líderes exigirá una mayor actuación sobre su rol y compromiso con las siguientes generaciones. Las organizaciones están redefiniendo su modelo de cultura de liderazgo, orientando a sus equipos de directores y gerentes hacia un liderazgo visionario, consciente y con mayor resiliencia.

    Estas tres competencias clave serán la base de contratación para transformar y lograr los objetivos de gestión, continuidad y sostenibilidad de las empresas dle futuro. La certificación de Habilidades Gerenciales y Liderazgo, es el primer programa de Latinoamérica que no solo está adaptado a la realidad que vive hoy enla sociedad y las organizaciones, sino que incorpora las nuevas habilidades y herramientas que necesitarán los líderes que busquen trascender en sus equipos.

    Nuestro GRAN OBJETIVO

    es lograr que nunca dejes de aprender y evolucionar

    • Conocer las nuevas corrientes y tendencias de liderazgo que hoy exige la sociedad para resolver y enfrentar los dilemas del futuro en las organizaciones.
    • Obtener una visión clara de qué se espera de su rol como líder en la dirección de equipos de trabajo.
    • Desarrollar las nuevas habilidades asociadas a la transformación de la cultura organizacional y la gestión del cambio en los nuevos modelos de negocios a los que se enfrente la organización.
    • Incorporar la inteligencia emocional como característica clave de liderazgo, permitiendo conseguir resultados a través del ejemplo y la influencia, potenciando relaciones sanas y transparentes.
    • Directores
    • Gerentes generales
    • Gerentes de área
    • Ejecutivos y emprendedores motivados y dinámicos que apuesten por conocimiento y el desarrollo personal, así como del grupo humano que los rodea, que pongan en valor el trabajo en equipo y que persigan obtener una excelente trayectoria profesional y empresarial.

    El programa se imparte bajo una metodología eminentemente práctica y con una aplicación inmediata bajo conocimientos, aptitudes y experiencias que las empresas requieren hoy en día. Utiliza métodos de transferencia del aprendizaje similares a los que hoy día utilizan las escuelas de negocios más innovadoras del mundo.

    Los casos desarrollados en cada área de conocimiento son casos de éxito que ofrecen al estudiante un amplio margen para el análisis y la discusión. El sistema de estudio se basa en una moderna plataforma académica interactiva donde se podrá tener todos los recursos didácticos y audiovisuales que se necesitan para cursar y realizar el seguimiento de cada módulo de estudio.

    Durante toda la duración del programa, el estudiante contará con el apoyo de la coordinación quien le dará una continua orientación y atención personalizada para la resolución de dudas académicas. Al finalizar el programa, el estudiante recibirá tutoría para entregar y defender su proyecto de grado, real o simulado, en el que el estudiante deberá haber aplicado todos los conocimientos y herramientas adquiridas.

    Malla Curricular

    Materias de Habilidades Gerenciales y Liderazgo

    certificacion-habilidades-gerenciales-liderazgo-01
    • Dominancias cerebrales
    • Propósito y sentido en la vida
    • La personalidad y la conducta humana
    • La autoestima, el ego y la asertividad
    • La inteligencia emocional
    • La comunicación asertiva
    Certificacion-employee-experience-02
    • Las nuevas tecnologías y su impacto en los modelos de trabajo
    • Retos y desafíos de la gestión del talento 2022–2025
    • El crecimiento de la Gig Economy
    • Deslocalización de los puestos de trabajo ys ugestión en el futuro
    • Retos y desafíos del trabajo remoto y el home office
    • Modelos de trabajo colaborativo y en red
    • Diseño de protocolos y políticas para la creación de modelos de
      trabajo remoto y colaborativo
    • Plataformas de gestión del talento
    • Planes de desarrollo del talento digital
    • Modelo de incentivos y sistemas de compensación
    certificacion-habilidades-gerenciales-liderazgo-02
    • Planificación estratégica de la gestión del talento I
    • Planificación estratégica de gestión del talento II
    • Cultura organizativa
    • La visiónfinanciera de la gestión de personas; planificación
      estratégica e indicadores de gestión I
    • La visión financiera de la gestión de personas; planificación
      estratégica e indicadores de gestión II
    certificacion-habilidades-gerenciales-liderazgo-03
    • Preparación de la negociación
    • Comunicación no verbal
    • Desarrollo de empatía
    • Neurociencias aplicadas a la negociación y la toma de decisiones
    • Manejo de objeciones y técnicas denegociación
    • Métodos de negociación
    Certificacion-employee-experience-04
    • Bases de los equipos de alto rendimiento
    • Claves de inicio: Equipo existente versus nuevo equipo
    • Liderazgo de equipos de alto rendimiento
    • Misión-visión del equipo
    • Personas
    • Planificación
    • Gestión
    • Dinámica emocional
    certificacion-habilidades-gerenciales-liderazgo-04
    • Conceptualización de cultura corporativa
    • ¿Cuál es la cultura corporativa que estratégicamente debemos
      establecer?
    • El papel de la Gerencia de Gestión Humana en el desarrollo de una
      cultura corporativa
    • El cambio de la cultura en una empresa
    • Relación: Cultura-Liderazgo-Productividad-Rentabilidad
    • Cómo mantener viva y modificar la cultura en el tiempo

    Faculty

    Profesores

    Información adicional sobre la Certificación en Habilidades Gerenciales y Liderazgo

    Metodología de aprendizaje basada en proyectos transversales, colaboración y práctica con el apoyo de los de los mejores expertos

    Fecha de Inicio

    22 de noviembre

    Módulos

    6

    Duración

    2 meses

    Formato

    Online

    Requisitos

    Diversificado

    Inscripción

    Haz click aquí »

    Estudiando en PBS

    #3

    Entre las mejores Escuelas de Negocios de Centroamérica.

    (América Economía, 2018)

    América Economía ranking business school
    stars-02

    #1

    Escuelas de Negocios en Guatemala

    América Economía ranking business school
    stars-02

    #2

    Entre las mejores Escuelas de Negocios para la contratación de mejor talento por su calidad educativa.

    (América Economía, 2018)

    América Economía ranking business school
    stars-02

    #10

    Entre las mejores Escuelas de Negocios para la contratación de mejor talento por su calidad educativa.

    (Revista Forbes, 2018)

    forbes escuelas de negocios
    stars-02

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