Certificación Profesional en Human Resources Business Partner HRBP

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Presentación:

El nuevo Rol del HR Business Partner se centra en generar el expertiz necesario para apoyar y colaborar con las áreas a su cargo para transformar la cultura organizacional y crear las estrategias necesarias para gestionar los cambios que requieran los nuevos proyectos que a su vez forman parte de la implementación de la estrategia corporativa.

El HR Business Partner se encarga de traducir la visión corporativa de la organización y las premisas que rigen las nuevas prácticas de la gestión y dirección humana de la organización. Es muy probable que muchos profesionales de Recursos Humanos estén realizando las tareas y funciones del mismo, aunque su puesto no se denomine Human Resources Business Partner.

 

Perfil:

Directores, gerentes, jefes, consultores y analistas de business partners de las diferentes áreas de la organización y toda persona involucrada en la gestión eficiente del recurso humano.

Modalidad:

ONLINE

Programa Académico: