INFORMACIÓN GENERAL

FECHA DE INICIO
9 marzo, 2021
MÓDULOS
24
DURACIÓN
1 Año
Formato
Online
REQUISITOS

Licenciatura


MBA in Digital Transformation

El MBA in Digital Transformation ha sido conceptualizado y diseñado justo en el momento donde las organizaciones redefinen y marcan una nueva manera de relacionarse con todos los stakeholders para mantener la continuidad y sostenibilidad en el futuro.

La ola de cambios que se aproximan generadas por los fenómenos que parecieran ser impredecibles y repentinos, pero que impactan todo el ecosistema de negocios, obliga a los líderes de toda organización a prepararse para el diseño de futuros posibles.

Lo anterior supone realizar una constante lectura del entorno e identificar cuando es el momento para transformar el negocio y subirse a la siguiente ola del cambio.

Este más que un programa de Máster, es un proceso de entrenamiento gerencial intensivo apoyándose en las mejores prácticas globales de la gerencia moderna.

El MBA in Digital Transformation permitirá al ejecutivo desarrollar una visión holística para crear, innovar y transformar modelos de negocios en la era digital, a través del diseño y desarrollo de iniciativas estratégicas que permitan garantizar la continuidad y sostenibilidad de la organización frente a los desafíos del futuro

El programa de Maestría incorpora una serie de metodologías de prospectiva y diseño de modelos de futuros para tener una aproximación de como enfrentar las oportunidades y dilemas estratégicos que enfrente una organización.

Diseñado para Directores Generales, Gerentes, Directivos y Ejecutivos con responsabilidad estratégica, Directores de Área, Project Managers, líderes de Proyectos Ágiles y de Transformación Digital, mandos medios con mínimo ocho años de experiencia directiva y todo profesional líder de área que ya posea un MBA y desee actualizarlo y tener la capacidad de reformular el futuro de una empresa.

Objetivos

  • Desarrollar un pensamiento de prospectiva para analizar los eventos futuros de impacto global, local y sectorial y que puedan impactar los planes estratégicos de la organización.
  • Proporcionar modelos de prospectiva y diseño de futuros, para poder modelar el siguiente escenario sobre el cual competirá la organización.
  • Conocer las tecnologías emergentes que cada vez se incorporan a los procesos clave del negocio y como aprovechar sus capacidades para potencializar los resultados.
  • Desarrollar una visión integral sobre los proyectos de transformación digital que permitan incorporar a la organización en la era digital.
  • Incrementar las competencias directivas a través de nuevas habilidades estratégicas que requieren los líderes en una organización para mejorar la eficiencia y competitividad.
  • Fortalecer la capacidad directiva para identificar y explorar oportunidades a través de nuevos modelos de negocios disruptivos y digitales. Mejorar la toma de decisiones a través del uso de nuevas metodologías a través de la agilidad organizacional.

 

Strategic Courses

1. Análisis Económico y Prospectiva
2. Repensando el Futuro y Liderazgo
3. Estrategia Global y Modelos de Negocios
4. Innovación Estratégica

Business Courses

5. Gerencia Estratégica de Marketing
6. Dirección Comercial
7. Gestión Financiera I
8. Gestión Financiera II
9. Gestión del Talento
10.Gestión de Operaciones I
11. Gestión de Operaciones II
12. Tecnologías Disruptivas Emergentes

Digital Transformation Courses

13. Ecosistemas Digital: De los Negocios Tradicionales a los Negocios Digitales
14. Platforms Business Models
15. Competencias y Habilidades Digitales
16. Creación de una Cultura Digital: Liderazgo y Gesttión de Cambio en Procesos de          Transformación Digital
17. Diagnóstico y Roadmap del Proyecto de Transformación digital
18. Plan Estratégico de Proyectos de TransformaciónDigital

Tools and Skills Courses

19. Fundamentos de Organizaciones Ágiles
20. Design Thinking
21. Management 3.0
22. Lean StartUp
23. Fundamentos de Business Analytics
24. Fundamentos de Big Data


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